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Hallo Leute,

wie manche von euch wissen bin ich Anfang Dez. letzten Jahres nach BW gezogen um da den Lebensunterhalt für die Familie zu erarbeiten.

Ich leitete da als OSM ein Abteilung mit 3 Gesellen und einem Azubi.

Da habe ich mir nun erlaubt die Umsatzvorgaben für meine Abteilung im ersten Monat in dem ich alleine für die Abteilung zuständig war um 30% über zu erfüllen.

Und da ich das relativ locker (sogar die Jungs in der Werkstatt brauchten keine Überstunden zu machen) in die Reihe bekommen habe, aber NICHT mit ihnen SAUFEN gegangen bin, sahen Sie sich gezwungen den Abteilungleiter, der Ihnen den Schnitt kaputt gemacht hat, beim Chef anzuschwärzen (nach dem Motto ich würde faul rumm sitzen, obwohl ich der erste bin, der seit 1,5 Jahren überhaupt diesen Umsatz generiert hat).
Jetzt bin ich erst mal Wütend und Enttäuscht.

Und nun bin ich wieder auf Jobsuche.


Michael - Mobbingopfer

oha.

Ohne Worte..............

Auch ......Sauerei

ja wie? und der Chef? der sagt dazu nix oder wat.

ansonsten nicht unübliche hahnenkämpfe. macht ne gescheite teamentwicklung, - mit moderator ( ich kenn einen guten )- , haut euch die köppe ein, redet klartext - und anschließend gehts weiter.

ich weiss klingt zu einfach, ich weiss, dass es das nicht ist, aber wenn du von aussen dazustösst, dann noch als chef oder vorgesetzter, musst du mit solchen verhaltensmustern rechnen. menschen, insbesondere männer sind so.

johannes

road-runner hat geschrieben:oha.

Ohne Worte..............

schöne sauerei, alles gute für
die berufliche Zukunft

Gruß Ralf

so'n mist, so'n verfluchter

michael, seh's positiv...
auf dauer wäre die lösung auch nicht das wahre gewesen,
die dauernde fahrerei, kaum zu hause, dazu die zusatzkosten für deine wohnung
und dauerhaft umziehen, und eure super wohnung aufgeben ? wäre jammerschade

versuch bei dir zu hause was zu finden, auch bei geringerer bezahlung
hast du doch unterm strich das gleiche wie jetzt,
bist jeden abend daheim

vieleicht ganz gut, das es so gekommen ist
ich drück euch die daumen

Tut mir leid, Michael.
Ich hab ne Vermutung (ganz ohne Scheiß) daß Norddeutsche die hochdeutsch reden
un den Mitarbeitern plötzlich als Vorgesetzte vor die Nase gesetzt werden,
die dann au no schneller schaffe könnet
für en Schwob e Riesesauerei,
in BW als überkandidelt und überheblich eingeschätzt werden.
´S kommt dann so rüber als sei man was besseres als sie
(obwohl das dem Norddeutschen ganz sicher nicht seine Absicht war!)

I glaub der Karren steckt fest im Dreck.

Abhilfe: mit de Leut zsammehocke un oin saufe

Mein voller Ernst!

Gruß und viel Glück Sascha

Johannes hat geschrieben:ja wie? und der Chef? der sagt dazu nix oder wat.


johannes

Dem Chef waren sein alt einGESSENEN Mitarbeiter wichtiger, als ein AL der seine Vorgaben in Bezug Umsatz, Kundenzufrieden erfüllt (lasse ich mal wirklich unkommentiert stehen).

Cheffe verschleißt da sogar Hausmeister im 3 Monats bis 1/2 Jahres Rhytmus.

Die Kündigung hat er nach 1 Nacht (Gestern) ausgesprochen und mir noch nicht einmal Zeit für ein Statement gegeben.

Heute morgen bei der Rückgabe des Auots habe ich mir dann doch noch die Zeit genommen, mit dem Chef ein paar ruhige Worte zu tauschen um Ihm meine Gedanken zu diesem Thema mitzuteilen.

was der chef dann nach dem klärendem gespräch gesagt??

Armendacil hat geschrieben:Tut mir leid, Michael.
Ich hab ne Vermutung (ganz ohne Scheiß) daß Norddeutsche die hochdeutsch reden
un den Mitarbeitern plötzlich als Vorgesetzte vor die Nase gesetzt werden,
die dann au no schneller schaffe könnet
für en Schwob e Riesesauerei,

Vielleicht ein Punkt?
Aber was dagegen spricht ist die Tatsache, das mein Vorgänger, der Die Umsatzzahlen nicht brachte und 90 T€ Minus im letzten Jahr in der Abteilung gemacht hat, aus Bochum kam.
Aber der ist halt mit allen per DU gewesen und ist mit Ihnen Saufen gegangen.

Hast Du schon mal an Selbständigkeit gedacht?

Also dann ist der Chef wirklich ein Depp, der keine Ahnung von Personalführung hat!
Ist leider so.

En Kumpel hat zu mir mal gesagt: Ich würde bei keinem Chef weiterarbeiten wollen, der mich nicht mehr haben will!

Weise Worte!

edit: Ja, dann war Dein "Manko" Deine etwas zurückhaltende Art in der Firma, da bin ich mir ziemlich sicher.

Bei nem Glas Wein kann man vieles schwätze, was man offiziell während der Arbeitszeit nicht sagt, oder sagen würde.

Du weißt doch... "Neid ist die deutsche Form der Anerkennung!"

gorash hat geschrieben:was der chef dann nach dem klärendem gespräch gesagt??

Die Kündigung hatte er ausgesprochen, und hat halt teilweise Sprachlos und mit roten Kopf meinen ruhigen Worten zugehört.
Hat sich sogar noch dafür bedankt das ich mit Ihm das Gespräch geführt habe.